Fave lançou recentemente seu hub de tecnologia em Kuala Lumpur, na Malásia __ como parte de seus esforços em evoluir os talentos de engenharia de classe de paisagem de Fintech e noivo e impulsionar a inovação digital no sudeste da Ásia (ASEAN), a empresa disse em uma declaração.
Em colaboração com o parceiro de treinamento Itrain e universidades, o Hub Tech do Fave pretende a bordo de até 100 engenheiros em 2022, a plataforma de pagamentos inteligentes, disse.
O Tech Hub proporcionará aos participantes de treinamento, certificação profissional, orientação e coaching, projetos de desenvolvimento de produtos, bem como oficinas e eventualmente ofertas de colocação em empresas Fave e Pine Labs, acrescentou.
Fave disse kickstarting com o primeiro lote, o programa se concentrará principalmente em graduados frescos, tornando-os prontos para a indústria.
Além de abrir para novos graduados de academias e universidades de codificação, o programa também tem como alvo os indivíduos que são mudanças de carreira / alunos que têm forte interesse em engenharia de software, aprendendo através do YouTube, Coursera, Udemy, Stack, LinkedIn, disse Fave.
Como um programa recorrente, o Hub Tech será o primeiro passo fundamental no compromisso de Fave com o crescimento contínuo do pipeline de talentos de engenharia no sudeste da Ásia, disse a empresa.
Arzumy MD, diretor de tecnologia da Fave, disse que está além do essencial investir em talentos crescentes que é a espinha dorsal do Ecossistema de Fintech Boom na região.
"Com o lançamento do hub de tecnologia de Fave e nossa abordagem de treinamento versátil, estamos confiantes em moldar a próxima geração de especialistas para revolucionar a paisagem de fintecnia do mar.
"Nós só vemos isso como o primeiro passo para fomentar a engenharia de produtos de classe mundial - uma carreira em expansão na Malásia, sudeste da Ásia e além", disse ele.
O roadmap de Fave para construir talentos de engenharia de Fintech de classe mundial no sudeste da Ásia está ancorado por três pilares:
- Construção do ecossistema: Parceria com as principais instituições de ensino na Malásia para identificar e upskill talent através de palestras adjuntas, workshops de desenvolvimento, orientação de carreira e oficinas de orientação;
- Treinamento de prontidão: Treinamento ocupacional e desenvolvimento de habilidades serão alcançados através de uma forte parceria com o Itrain, que lirá os rigorosos módulos técnicos e soft-habilidade de seis semanas; e
- A iniciativa 'boa para grande': Um segmento de programa pós-treinamento, onde os participantes upskilled são atribuídos a responsabilidade de capacitar e crescer outros engenheiros, bem como membros da equipe não técnica e gerenciar fluxos de projeto completos.
Fave disse que está à procura de indivíduos com um processo de pensamento metódico e estruturado com fortes habilidades de colaboração, compreensão rápida de novos conceitos e fortes habilidades de comunicação.
Ao longo de um período de quatro coortes agendados em 21 de março, 9 de maio de 4 de julho e 5 de setembro, a empresa visa dobrar suas ingestões de estágio que aumentará a barra na engenharia do produto no sudeste da Ásia.
Para se inscrever no programa de treinamento de Fave, graduados frescos com fundo de codificação guiado / auto-instruído são encorajados a aplicar.
Para fazer parte deste programa emocionante, click aqui para aplicar, o registro para o primeiro consumo fecha em 3 de março.
Comentários
Enviar um comentário