Blizzard liderança descreve os primeiros passos "para reconstruir sua confiança" em carta para jogadores

A Blizzard Boss Mike Ybarra delineou os planos imediatos do estúdio para lidar com sua cultura, incluindo várias das questões levantadas no processo em andamento da Blizzard Negra, em uma nova carta para os jogadores.

Nossa prioridade de cima - agora e para o futuro - é o trabalho que estamos fazendo para reconstruir sua confiança em Blizzard, disse Ybarra em uma blog pós-post intitulado Colocar nossas equipes e jogadores na vanguarda de tudo o que fazemos.

A carne do post detalha os passos tomados para melhorar nossa cultura e comunicação com a comunidade. Para começar, Ybarra diz que o sucesso e compensação dos executivos e gerentes da Blizzard serão medidos contra a capacidade do estúdio de fazer um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e criativo.

Isso ecoa o cortado Pay tomado pelo CEO Bobby Kotick em outubro, que se comprometeu a objetivos relacionados ao gênero transformacional na época. Com microsoft agora pronto para adquirir a ACTIVISION BLIZZARD por US $ 68,7 bilhões, e Reports indicando que Kotick sairá da empresa Uma vez que o acordo está fechado, o CEO está no caminho certo para receber um pagamento de aproximadamente US $ 400 milhões baseado em sua participação pessoal na empresa e na sua participação pessoal na empresa e Avaliação atual.

A Blizzard também está contratando para apoiar os recursos internos dedicados ao monitoramento e melhorando sua cultura. Muitas vezes, esse importante esforço cai para grupos de recursos de funcionários, preenchidos com pessoas que já têm empregos em tempo integral, diz Ybarra. Para este fim, o estúdio estabeleceu posições para um líder de cultura, um novo líder organizacional de RH, e um líder de de & i (diversidade, equidade e inclusão). A Blizzard ainda está no processo de pessoal estas equipes.

Em uma veia semelhante, as equipes de conformidade e investigação do estúdio triplicaram em tamanho, diz Ybarra. A cabeça do estúdio diz que a Blizzard também compartilhou dados de representação internamente com nossas equipes e construiu um programa de feedback para cima para garantir que os funcionários tenham confiança na avaliação de gerenciamento.

Essas ações são apenas o começo do trabalho que está à frente de Blizzard, conclui Ybarra, prometendo mais detalhes para vir na próxima semana.

É importante lembrar que Ybarra estava trabalhando ao lado de Jen Oneal como co-liderança de estúdio até muito recentemente. Oneal e Ybarra foram nomeados para substituir J. Allen Brack, mas ONEAL anunciou sua renúncia não muito longa depois. De acordo com um relatório de ign, oneal foi pago menor que Ybarra e não recebeu uma oferta para pagamento igual até depois de sua renúncia, apesar dos pedidos repetidos de ambos e de Ybarra.

Eu estou fazendo isso não porque eu sou sem esperança por Blizzard, disse oneal em sua carta de partida, bastante oposto - eu sou inspirado pela paixão de todos aqui, trabalhando para mudanças significativas e duradouras com todo o coração.